Domeniu de unicitate:
soluții personalizate pentru fiecare client, adaptate culturii organizaționale și obiectivelor specifice ale acestuia
Factor diferențiator:
expertiza în domenii variate – producție, IT, logistică, vânzări, distribuție, servicii și în modele absolut diferite de business, în companii naționale și multinaționale
Carmen Meșter
Experiența de aproape 25 de ani în domeniul resurselor umane, al relațiilor de muncă
O gândire holistică și strategică asupra business-ului
Viziune, strategie la nivel macro
Analiză, stabilire, negociere, decizie și asistență în implementare de sisteme de analiză, evaluare sau informatice în domeniul activității de resurse umane
Negocieri individuale și colective cu angajații, cu părților interesate, clienți, furnizori, autorități din domeniu
Conexiune naturală cu oamenii
Calificările mele:
Negociation Skills, CDM with Roffey Park Management Insitute
The practical coach, Stand for Development
International Recruiter, HR Vocational School
Certificat de fomator CDM, cu autorizare CNFPA
Auditor intern ISO 9001:2008; ISO 14000:2004: ISO 19011:2001, Qualicon
Auditor for information security ISO 27001, RINA
Ghidarea afacerii tale prin:
Diagnoză organizațională și Analiză departamentală
Strategii organizaționale, reorganizări, negociere condiții și termeni de muncă
Diagnoză organizațională și Analiză departamentală
Strategii organizaționale, reorganizări, negociere condiții și termeni de muncă
Evaluare necesar de personal
Creare și implementare sisteme de evaluare a performanței profesionale
Evaluări individuale și de grup: evaluare performanțe profesionale, teste profesionale și de abilități, inventar comportamental Hogan
Stabilire grile de salarii și beneficii
Creare mapă de talente (HIPO)
Creare plan de succesiune
Rapoarte aferente, coaching 1:1
Evaluare necesar de personal
Creare și implementare sisteme de evaluare a performanței profesionale
Evaluări individuale și de grup: evaluare performanțe profesionale, teste profesionale și de abilități, inventar comportamental Hogan
Stabilire grile de salarii și beneficii
Creare mapă de talente (HIPO)
Creare plan de succesiune
Rapoarte aferente, coaching 1:1
Coaching de grup/echipă, creator de dialoguri constructive, negociere conflicte
Suport în organizarea activităților de echipă sau pe echipe (ex. teambuilding)
Leadership:
Managementul individual/propriu
Managementul echipei
Managementul afacerii
Talent și excelență – focus pe execuție și excelență
Rapoarte detaliate și recomandări pentru acțiuni viitoare
Coaching de grup/echipă, creator de dialoguri constructive, negociere conflicte
Suport în organizarea activităților de echipă sau pe echipe (ex. teambuilding)
Leadership:
Managementul individual/propriu
Managementul echipei
Managementul afacerii
Talent și excelență – focus pe execuție și excelență
Rapoarte detaliate și recomandări pentru acțiuni viitoare